หัวข้อ : ขอความช่วยเหลือสาวโรงเพชรถูกนายทุนแขกปิดงาน ข้อความ : บริษัทบี.วี.ไดมอนด์ โพลิชชิ่ง เวอร์คส์ จำกัด เป็นบริษัทเจียระไนเพชร ส่งออกต่างประเทศ ตั้งอยู่เลขที่ 55 /19 ม. 13 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120 โทร.02 – 5292742 – 5 ก่อตั้งเมื่อปี 2531 มีนายวิจัย ชาห์ ( Vijay Shah )นายทุนจากประเทศอินเดียเป็นเจ้าของโรงงานและมีนายดีปันด์ ชาร์ นายทุนอินเดียเป็นผู้จัดการโรงงาน มีพนักงานประมาณ 520คน ส่วนใหญ่เป็นคนงานหญิง บริษัทบี วี ไดมอนด์ โพลิชชิ่งเวอร์คส์ จำกัด เป็นบริษัทในเครือ VIJAYDAIMOND ที่มีบริษัทอื่นๆอยู่ในสหรัฐอเมริกา เบลเยี่ยม ฮ่องกง อินโดนีเซีย ซึ่งมีกลุ่มธุรกิจ ชื่อ บี วิจัยกุมาร ในประเทศอินเดีย และ วิจัยไดมอนด์ ในประเทศเบลเยียม ซึ่งเป็นพ่อค้าเพชรที่ใหญ่ติดอันดับโลก เป็นผู้ก่อตั้งขึ้นเพื่อเป็นฐานเจียระไนเพชร การประกอบกิจการมีผลผลิตและผลกำไรทำรายได้มหาศาลหลายร้อยล้านบาทให้กับบริษัท จนทำให้นายทุนแขกผู้นี้กลายเป็นมหาเศรษฐีของโลกตัวอย่างเช่นสามารถจัดงานแต่งงานให้ลูกสาวและลูกชายที่ประเทศเบลเยี่ยมโดดยใช้เงินแต่งงานถึง 28ล้านเหรียญสหรัฐ หรือประมาณ 1120 ล้านบาท แต่ในด้านสภาพการจ้างงาน คนงานหญิงจะทำงานได้ค่าจ้างเดือนละ 4,950 บาทเท่านั้นซึ่งในวันหนึ่งคนงานจะต้องเจียระไนเพชรให้ได้วันละ 49 เม็ดต่อการทำงาน 9.30 ชั่วโมง ถึงจะได้ค่าจ้างขั้นต่ำวันละ165 บาทหรือ คิดเป็นเงินค่าเจยระไนเพชรเม็ดละ 3.36 บาทเท่านั้น หากต้องการทำงานให้พอเลี้ยงชีพเยี่ยงมนุษย์ก็จะต้องทำงานให้ได้เพิ่มขึ้นมากกว่า 49 เม็ดและบริษัทจะคิดเป็นค่าจ้างในอัตราเม็ดละ 1.35 บาท (หมายถึงเจียระไนเพชรเม็ดที่ 50 ขึ้นไป) ไม่เพียงแต่ค่าจ้างที่ต่ำเท่านั้น คนงานหญิงเหล่านี้ยังต้องทำงานเคร่งเครียด เพราะเจียระไนเพชรเม็ดเล็ก หลังจากทำงานได้เพียงไม่กี่ปี คนงานจะเสื่อมสายตา อีกทั้งยังต้องเผชิญกับสภาพปัญหาความร้อนภายในตัวอาคารอันเนื่องจากแอร์ไม่ ลางานยากและน้ำดื่มไม่ได้มาตรฐานอนามัย ดังนั้นในวันที่ 12 พฤศจิกายน 2545 ทางสหภาพแรงงานเจียรไนเพชรแห่งประเทศไทยได้ยื่นข้อเรียกร้องต่อบริษัทฯเพื่อเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ยกระดับการทำงานและสวัสดิการให้เหมาะสมกับการครองชีพที่สูงขึ้นตามขั้นตอนกฏหมายแรงงาน ที่สำคัญคือ 1.ขอโบนัส 45 วันบวกเปอร์เซ็นต์จุดหลังคำนวณตามอายุงาน 2.ขอปรับเงินขึ้นประจำปีเพิ่มขึ้นจากเดิมวันละ 2 บาท 3.ขอให้บริษัทฯจ่ายเงินค่าแว่นตาให้กับพนักงาน 4 ขอให้บริษัทฯจ่ายเงินช่วยเหลือการครองชีพให้กับพนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์เดือนละ 300 บาทเป็นระยะเวลา 6 เดือน 5.ขอให้กรรมการสหภาพแรงงาน มีสิทธิลากิจกรรมสหภาพได้โดยไม่มีเงื่อนไข ปีละ 30 วัน เป็นต้น ทางบริษัทได้ปฏิเสธต่อข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานพร้อมทั้งได้ยื่นข้อเรียกร้องขอลดสวัสดิการของพนักงานต่อสหภาพแรงงานจำนวน 3 ข้อ คือ 1. ขอเปลี่ยนแปลงการขึ้นเงินประจำปี 2. ขอหักโบนัสประจำปลายปีของพนักงาน 3. ขอยกเลิกการจ่ายค่ารักษาพยาบาลจำนวน 3,000 บาท ต่อคนต่อปี จนกระทั่งวันที่ 20 ธันวาคม 2545 ทางบริษัทฯได้ฉวยโอกาสประกาศปิดงานกับพนักงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการยื่นข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานโดยไม่มีกำหนด โดยไม่จ่ายค่าจ้างให้กับพนักงาน การปิดงานของบริษัทฯเป็นการทำลายระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดี เป็นการกลั่นแกล้งกดดันคนงาน โดยไม่ยำเกรงต่อกฏหมายและศีลธรรมอันดี ได้สร้างความเดือดร้อน ทุกข์ยากอย่างแสนสาหัสให้กับพนักงาน ที่ต้องขาดรายได้ในการประทังชีวิตของตนเองและครอบครัว สร้างความแตกแยกร้าวฉานให้กับครอบครัวของพนักงาน ลูกหลานต้องอดอยาก ขณะนี้พนักงานได้ชุมนุมต่อสู้กันอยู่หน้าโรงงานเพื่อให้บริษัทฯสนองตอบข้อเรียกร้องที่ยื่นต่อทางบริษัทฯ และให้ทางบริษัทฯประกาศยกเลิกการปิดงานให้พนักงานได้กลับเข้าทำงานตามปกติต่อไป พนักงานและสหภาพแรงงานจึงเรียนมายังหน่วยงานของท่านเพื่อขอความสนับสนุนการต่อสู้ ด้วยการขอบริจาคเครื่องอุปโภค บริโภค ข้าวสาร อาหารแห้ง รวมทั้งเงิน เพื่อเป็นทุนในการต่อสู้ พวกเราขอขอบคุณมายังทุกท่านที่ให้การสนับสนุนการต่อสู้ในครั้งนี้ สมทบทุนการต่อสู้ ชื่อบัญชี สหภาพแรงงานเจียรไนเพชรแห่งประเทศไทย (กองทุนนัดหยุดงาน) เลขบัญชี 405-2-11935-6 ธนาคารกสิกรไทย สาขานวนคร สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม 09 –5270599 , 01 –9241823 ,09-5246785 สหภาพแรงงานเจียระไนเพชร จาก : มงคล สมกระบวน - - clist@loxinfo.co.th - 15/01/2003 20:22

ข้อความ : นีร้ย่ยก่ด้ฟ่คำนด่ลนคก่ลดนก่หดน่ฟน่ดน จาก : เกรหาฟาดรำร - - 0669323102รก - 17/08/2008 15:20